Zaufanie jest jednym z najcenniejszych aktywów, jakie firma ochroniarska oferuje swoim klientom, niezależnie od tego, czy usługi firmy obejmują ochronę ludzi lub ich rzeczy. Zdobycie tego zaufania zaczyna się od poświęcenia czasu i zasobów niezbędnych do wypełnienia obszernej dokumentacji wymaganej przez większość państw, zanim będzie można otworzyć drzwi. Na początek, wiele stanów wymaga od nowych właścicieli firmy ochroniarskiej udowodnienia, że mają solidne doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa lub egzekwowania prawa, aby rozważyć założenie własnej firmy.
Spełniaj podstawowe wymagania
Większość stanów wymaga od właściciela firmy ochroniarskiej przejścia kontroli kryminalnej. Inne wymogi prawne różnią się w zależności od stanu. Na przykład w Kalifornii Departament Spraw Konsumenckich wymaga od kierownika Twojej firmy złożenia kompleksowego egzaminu z zakresu bezpieczeństwa do pracy w Twojej firmie. W innych stanach, takich jak Nowy Jork, musisz wypełnić aplikację specjalnie dla firm ochroniarskich, nie możesz mieć żadnych wyroków skazujących za krępowanie, które dyskwalifikują Cię z otwarcia firmy i udowodnić, że masz minimum dwuletnie doświadczenie w branży bezpieczeństwa. Po otrzymaniu odpowiednich licencji, uzyskaj ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i poręczenie, aby pokryć ewentualne przypadki niewykonania zobowiązań w umowach o ochronę, na które zgodzi się Twoja firma.
Bezpieczne zezwolenia na broń palną
Każdy pracownik, który musi nosić ukrytą broń, musi być przeszkolony w zakresie prawidłowego posługiwania się bronią palną. W niektórych stanach, na przykład na Florydzie, każdy pracownik musi wykazać się kompetencją w zakresie broni palnej i nie mieć żadnych wyroków skazujących za przestępstwo. Co więcej, jeśli pracownik zostanie skazany za przestępstwa z użyciem przemocy w ciągu ostatnich trzech lat, nie będzie mógł nosić ukrytej broni.
Utwórz procedury
Jeśli planujesz ubiegać się o rządowe kontrakty bezpieczeństwa, musisz stworzyć standardowe procedury operacyjne. W rzeczywistości te procedury są wskazane dla wszystkich rodzajów prac związanych z bezpieczeństwem, aby pracownicy wiedzieli, w jaki sposób radzą sobie z różnymi sytuacjami. Należy uwzględnić tematy takie jak właściwe użycie siły, kodeks etyczny, jak aresztować ludzi, radzić sobie z sytuacjami niebezpiecznymi, przygotować raporty o incydentach i znać kody radiowe i znaki. Dodaj informacje związane bezpośrednio z Twoimi pracownikami, takie jak zasady dotyczące alkoholu i narkotyków, oznaczenia identyfikacyjne i to, jak zamierzasz oceniać ich skuteczność.
Zatrudnij pracowników
Poszukaj emerytowanych policjantów lub aktywnych policjantów, którzy chcą mieć światło księżyca dla twojej firmy ochroniarskiej. Ci potencjalni pracownicy prawdopodobnie już mogą nosić i mogą udowodnić, że wiedzą, jak używać broni palnej. W przypadku innych pracowników przeprowadź dokładne sprawdzenie przeszłości. Zapewnij wszystkim pracownikom ochrony mundury, które pokazują nazwę Twojej firmy na froncie i wymagają noszenia munduru przez cały czas pracy.
Promuj swoją firmę
Określ typ usług zabezpieczeń, które planujesz udostępnić, aby wiedzieć, jakie typy klientów należy ścigać. Na przykład, jeśli chcesz zapewnić ochronę firmom, szukaj firm, które sprzedają drogie przedmioty, które muszą być chronione przed uszkodzeniem lub kradzieżą. Organizacje takie jak salony samochodowe, galerie sztuki, muzea i jubilerzy handlu detalicznego potrzebują bezpieczeństwa. Ponadto osoby lub osiedla wysokiego szczebla oraz kompleksy biznesowe wymagają bezpieczeństwa. Wreszcie, uzyskaj federalne lub stanowe kontrakty na obsługę projektów bezpieczeństwa.
