Amerykanie są praktycznie uzależnieni od telewizji za dużo swoich wiadomości, rozrywki, edukacji, a nawet "opieki nad dziećmi". Odpowiednio, zawody, takie jak instalacje kablowe i specjaliści ds. Sprzedaży, oczekują stabilnych pozycji dla ekspertów telekomunikacyjnych. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, całkowite zatrudnienie wzrośnie o 2 procent w latach 2008-2018, co daje ponad 6000 nowych miejsc pracy w terenie.
Szeroka statystyka
Instalatorzy kablowi zostali włączeni jako instalatorzy linii telekomunikacyjnych i warsztaty w amerykańskim Bureau of Labor Statistics Working Outlook Handbook 2010-11. W maju 2008 r. Średnia pensja dla instalatorów i warsztatów zajmujących się sprzętem wynosiła 27,60 USD za godzinę, czyli 57,408 USD rocznie w telekomunikacji. Roczne średnie roczne wynagrodzenie dla instalatorów linii i warsztatów było bliższe 48 090 USD, a średnie 50% pracowników zarabia od 33 680 USD do 60 670 USD rocznie. Najniższe 10 procent ankietowanych instalatorów i osób zajmujących się naprawami zgłosiło produkcję poniżej 25 790 USD, a najwyższe 10 procent w wysokości 67 790 USD.
Instalatorzy kabli
Instalatorzy linii i mechanicy pracujący w kablowym i innych programach do programowania subskrypcji w 2008 roku zarobili około 39 970 USD rocznie, jak podaje biuro. W 2011 roku specjaliści z branży zgadzają się, że jest to uczciwe oszacowanie. Scott Eisenberg z Wide Open West Cable jest instalatorem od 1997 roku, pracując zarówno jako podwykonawca, jak i technik wewnętrzny. "Zacząłem w 1997 r., Zarabiając 13 USD za godzinę", mówi. "Czternaście lat później zarabiam około 19 dolarów". Kiedy Eisenberg pracuje konsekwentnie przez cały 40-godzinny tydzień pracy, przez cały rok zarabia 39.520 USD; liczba zbliżona do szacunków płac BLS.
Podwykonawcy
Na pierwszy rzut oka okaże się, że podwykonawcy kablowi zarabiają znacznie więcej niż pracownicy najemni. "Jako podwykonawca, otrzymujesz wynagrodzenie za pracę, a nie za godzinę", mówi Eisenberg, "ale kiedy już pokryjesz wszystkie swoje wydatki na pracę, wynagrodzenie jest prawie takie samo". Na przykład jedno zadanie instalacyjne może kosztować 500 USD i może potrwać dwie godziny. Wykonawca będzie wtedy zarabiał 125 USD za godzinę. Jednak po odliczeniu kosztów pracy van, benzyny, konserwacji pojazdu, komercyjnego ubezpieczenia auto, kabli i materiałów instalacyjnych i narzędzi jego godzinowe zarobki są znacznie zmniejszone.
Korzyści
Nie otrzymujesz żadnych korzyści jako podwykonawca w branży kablowej. Będziesz odpowiedzialny wyłącznie za zgłaszanie swoich dochodów, płacenie własnych podatków i zapewnianie własnych ubezpieczeń zdrowotnych i planów świadczeń emerytalnych. "Pracując dla Wide Open West, mam trzy tygodnie płatnego urlopu rocznie, cztery dni chorego, pięć dni wolnych od pracy 401 (k) z ubezpieczeniem zdrowotnym i na życie" - mówi Eisenberg. "Podwykonawstwo, nie miałem tego".
Rozważania
W niektórych obszarach instalacja kablowa jest pracą sezonową. Wielu pensjonalnych pracowników i podwykonawców doświadcza długich okresów powolnego biznesu i bezrobocia w okresach zimowych. Jedną z korzyści bycia podwykonawcą jest to, że możesz znaleźć pracę w innych, cieplejszych obszarach w wolnym sezonie."Doświadczenie i lepsze zrozumienie tego, co robią, wpływa również na wynagrodzenie podwykonawcy", mówi Eisenberg, "jeśli wykonują dobrą pracę i są wiarygodni, dostają pierwsze pęknięcia w pracy, gdy praca zwalnia."
