Korzyści z pracy terapeuty zajęciowego

Spisu treści:

Anonim

Terapeuci zajęciowi pomagają pacjentom uczyć się, jak robić rzeczy, które muszą robić, aby żyć samodzielnie. Pacjenci mogą mieć problemy umysłowe, fizyczne, rozwojowe lub emocjonalne, które utrudniły im utrzymanie codziennego życia lub umiejętności zawodowych. Terapeuci zajęciowi pracują nad doskonaleniem umiejętności motorycznych i umiejętności rozumowania pacjentów lub opracowują sposoby radzenia sobie ze stałą utratą umiejętności. Praca ma wiele zalet.

Wzrost zatrudnienia

Terapia zajęciowa to szybko rosnące zajęcie. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że liczba miejsc pracy dla terapeutów zajęciowych wzrośnie o 26 procent w latach 2008-2018, co jest "znacznie szybsze niż średnia dla wszystkich zawodów." Wzrost ten jest napędzany przez starzejącą się populację, jak również rosnąca liczba osób niepełnosprawnych. Obie grupy wymagają usług terapeuty zajęciowego. W miarę rozszerzania się oferty szkolnictwa specjalnego w szkołach wzrośnie również zapotrzebowanie na terapeutów zajęciowych.

Perspektywy pracy

Przy szybkim wzroście miejsc pracy w większości miejsc w Stanach Zjednoczonych będą dostępne możliwości. Biuro Statystyki Pracy zauważa, że ​​miejsca pracy powinny być również dostępne we wszystkich placówkach, szczególnie w przypadku ostrych szpitali, centrów rehabilitacyjnych i ośrodków ortopedycznych. Twoje szanse na pracę wzrosną, jeśli masz specjalistyczną wiedzę w konkretnym obszarze leczenia, takim jak rehabilitacja kierowcy lub ergonomiczne doradztwo.

Bonusy

Terapeuci zajęciowi otrzymują także roczne premie za korzyści swojej pracy. Wysokość bonusu zależy od doświadczenia zawodowego terapeuty. Terapeuci z doświadczeniem od pięciu do dziewięciu lat otrzymali medianę premii w wysokości 1468 USD w 2010 roku, według Payscale.com. Nawet terapeuci zajęciowi z mniej niż rocznym doświadczeniem otrzymują premię w wysokości 1,014 $ rocznie.

Czas wakacji

Terapeuci zajęciowi otrzymują również coroczny płatny urlop jako dodatek pracowniczy. Liczba płatnych dni urlopu różni się w zależności od doświadczenia, w szczególności od lat doświadczenia z tym samym pracodawcą. W przypadku terapeutów zajęciowych z doświadczeniem od 19 do 19 lat średni roczny czas wakacji w 2010 r. Wynosił 2,2 tygodnia, według Payscale.com. Terapeuci zajęciowi z mniej niż rok doświadczenia średnio 1,9 tygodni wakacji, a terapeuci z 20 lat lub więcej doświadczenia średnio dwa tygodnie w roku płatnego urlopu.

Ubezpieczenie

Biorąc pod uwagę, że terapeuci zajęciowi pracują w branży medycznej, nie powinno to być zbyt zaskakujące, że otrzymują oni ubezpieczenie zdrowotne jako zasiłek pracy. Obejmuje to ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie wzroku, ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa, ubezpieczenie na raka i ubezpieczenie stomatologiczne. Terapeuci zajęciowi, którzy często podróżują w celu krótkoterminowej pracy w różnych lokalizacjach w całym kraju, mogą również otrzymać ubezpieczenie wypadkowe i prywatne mieszkania.

2016 Informacje o wynagrodzeniach dla terapeutów zawodowych

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy zawodowi terapeuci zarobili medianę w wysokości 81,910 USD rocznie w 2016 roku. Z niskiego punktu widzenia terapeuci zajęciowi zarobili 25 procentową pensję w wysokości 67 140 dolarów, co oznacza, że ​​75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 99.300 $, co oznacza, że ​​25% zarabia więcej. W 2016 roku 130,400 osób było zatrudnionych w USA jako terapeuci zajęciowi.