Jeśli uzyskasz pozycję głównego księgowego, jesteś blisko bycia jednym z najlepszych pracowników księgowości. Możesz odpowiedzieć na stanowisko Dyrektora Finansowego, kierownika ds. Księgowości lub osoby o równoważnej pozycji, w zależności od struktury firmy. Tak czy inaczej, masz cenne umiejętności i wiedzę, których firma potrzebuje do złożonych zadań księgowych.
Wymagania edukacyjne
Istnieje niewiele okazji do zdobycia pozycji głównego księgowego bez co najmniej czteroletniego dyplomu licencjata z finansów, bankowości lub rachunkowości. W niektórych przypadkach firmy mogą zatrudniać tylko osoby posiadające tytuł magistra. Kandydaci na stanowiska powinny również posiadać licencję publicznego księgowego, ponieważ wiele firm może wymagać licencji.
Doświadczenie
Większość firm wymaga, aby główny księgowy posiadał od czterech do sześciu lat doświadczenia i koncentrował się na obszarze rachunkowości wymaganym dla stanowiska, które może być wynagrodzeniem wykonawczym, podatkami lub rachunkami finansowymi. Często największe szanse mają kandydaci z udokumentowanymi osiągnięciami w określonym obszarze. Wiele firm wymaga poziomu biegłości w różnych programach komputerowych wykorzystywanych do księgowości.
Upragnione Umiejętności
Oprócz biegłości w różnych programach, główny księgowy potrzebuje umiejętności w zakresie organizacji, osiągania celów i zarządzania, jeśli nadzoruje dodatkowy personel. Powinien wymagać niewielkiego nadzoru i doskonałych umiejętności komunikacyjnych. Musi być w stanie wyszkolić osoby pod jego nadzorem i dostarczyć informacji technicznych. Główny księgowy powinien również posiadać doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów.
Obowiązki
W zależności od firmy główny księgowy może interpretować raporty i informować firmę o sytuacji finansowej, sytuacji podatkowej lub innym obszarze zainteresowania. Główny księgowy może być odpowiedzialny za wszystkie sprawozdania finansowe, zarządzanie planami zakupu akcji, testowanie zgodności dla pakietów świadczeń lub ścisłą współpracę z jakąkolwiek agencją outsourcingową wykonującą pracę finansową dla swojej firmy. Może kierować komitetem zajmującym się rozwiązywaniem problemów, rekomendować i wdrażać zmiany w celu usprawnienia firmy lub sugerować zmiany w praktykach księgowych.
Wynagrodzenie i świadczenia
Wynagrodzenie, jakie otrzymują każdy główny księgowy, zależy od państwa, firmy, opisu stanowiska i doświadczenia. Biuro Statystyki Pracy nie dawało przeciętnego wynagrodzenia specjalnie dla głównego księgowego, ale po prostu dla księgowych. 10% najlepszych księgowych zarabia 102,8 USD lub więcej, a średnia płaca dla wszystkich typów księgowych wynosi 59,430 USD. Ponieważ wiodący księgowi zwykle ponoszą większą odpowiedzialność i są na drabinie pracy wyższej niż średnia, można oczekiwać, że wynagrodzenie znajdzie się w górnym przedziale. Duże firmy mogą oferować pakiet wykonawczy oprócz standardowych świadczeń pracowniczych dla firm.
