Deklaracja misji jest jedną z najprostszych i najbardziej podstawowych potrzeb firmy, ale jest często pomijana przez właścicieli małych firm i przedsiębiorców. Korzyści płynące z deklaracji misji to więcej niż wystarczający powód, aby pracodawcy poświęcili czas na jej opracowanie, ponieważ jest to podstawowa idea, na której firma została założona.
Kierunek
Jak wskazuje słowo "misja", misja jasno określa cel firmy. Mając to na uwadze, wszyscy pracownicy rozumieją kierunek korporacyjny. Kiedy ogłaszany jest nowy produkt, usługa lub projekt, pracownicy lepiej rozumieją cel, jeśli rozumieją, w jaki sposób służy on realizacji misji firmy. Savannah State University twierdzi, że "sama doskonałość może przetrwać tylko w organizacji zaangażowanej w silny cel".
Zjednoczenie
Im większa jest firma, tym więcej departamentów i pracowników ma, nie wspominając o wynajętych wykonawcach lub zleconych pracownikach. Im bardziej projekt jest rozpowszechniany i dotykany przez różne dywizje, tym łatwiej jest stracić z oczu ogólny cel. Dzięki wyraźnej deklaracji misji wszyscy pracownicy rozumieją, jak ich role pasują do szerszego obrazu.
Pozostając wiernym Roots
W miarę, jak firmy rozwijają się i poszerzają swój zasięg, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą stracić koncentrację bez deklaracji misji. Kiedy tak się dzieje, może to negatywnie wpłynąć na wizerunek firmy, a także umniejszyć jej markę. Posiadanie silnej deklaracji misji pomaga kierować firmą poprzez znaczny wzrost, zachowując jednocześnie jej cele i rozwijając, a nie szkodząc jej marce.
Odpowiedzialność
Wszystkie firmy mają na celu spełnienie określonego celu lub potrzeby, co powinno stanowić podstawę deklaracji misji. Jedynym sposobem na dalszą poprawę firmy jest zachowanie odpowiedzialności, co nie jest możliwe bez jasnego zrozumienia jej celu. Tworzenie i odwoływanie się do deklaracji misji pomaga właścicielom firm utrzymywać siebie i swoich pracowników w odpowiedzialności za to, co zamierzali osiągnąć.
