Tablice firmowe mogą służyć nie tylko jako miejsce do ataków na prawo pracy i zasady korzystania z kopiarki. Dbaj o to, aby nie gromadził się kurz i nie zwiększaj morale pracowników, jednocześnie bawiąc się z firmową tablicą ogłoszeń.
Zgadnij kto?
Stwórz interaktywną tablicę ogłoszeń, publikując losowe fakty o pracownikach i rzucając wyzwanie wszystkim, aby dowiedzieć się, kto jest opisywany. Przekaż kwestionariusz pracownikom, którzy zadają pytania typu "Jaki jest twój ulubiony gatunek muzyki" i "Opowiedz o najniebezpieczniejszej rzeczy, jaką kiedykolwiek zrobiłeś." Wpisz odpowiedzi na pytania na temat poszczególnych kart dużą czcionką. Pozostaw miejsce dla ludzi, aby zapisali swoje przypuszczenia pod informacjami. Wykorzystaj kilka minut następnego spotkania, aby zdradzić sekret.
Wacky Makeovers
Brzydka tablica informacyjna z remake'u działa dobrze z personelem, który ma poczucie humoru. Prześlij zdjęcia pracowników do internetowej witryny makeover, takiej jak Taaz.com lub GetMakeovers.com. Daj ludziom zabawne fryzury. Dodaj okulary funky i inne akcesoria. Wydrukuj zdjęcia remontowe i umieść je na tablicy ogłoszeń.
Zabawne wykresy
Dowiedz się, co ludzie w Twojej firmie lubią, badając je. Umieszczaj wykresy przedstawiające liczbę osób, które lubią klasyczny rocka lub hip hop lub przedstawiają ulubione smaki lodów ludzi. Jest to dobra okazja do dodania wykresu związanego z pracą, takiego jak dane dotyczące sprzedaży w danym miesiącu. Włączenie zabawnych wykresów zapewni również przegląd wykresu związanego z pracą.
Zarząd Społeczności
Zwiększ poczucie wspólnoty w swojej firmie, korzystając z tablicy ogłoszeń, aby sprostać potrzebom pracowników. Zachęcaj ludzi do wysyłania ulotek do sprzedaży rowerów, zbliżających się wydarzeń społecznościowych i lekcji gry na skrzypcach. Pozwól pracownikom, którzy produkują biżuterię lub wyroby rzemieślnicze, reklamować je na sprzedaż. Poprawi także relacje między pracownikami, którzy odkrywają wspólne zainteresowania i łączą się częściej poza pracą.
Nowicjusz Witamy
Janine Popick z Inc. Magazine pisze, że "kiedy w końcu zatrudnisz kogoś, ważne jest, aby szybko poczuł się częścią rodziny - z dużym kapitałem F." Tablica ogłoszeń może pomóc. Zrób zdjęcia osób, które są nowe w firmie i opublikuj zdjęcia na tablicy ogłoszeń firmy wraz z ich nazwiskiem i zainteresowaniami. Ta tablica informacyjna pomoże nowym osobom poczuć się mile widzianymi i pomoże weteranom w poznawaniu imion nowicjuszy.
