W ostatnich trzech dekadach komputer spowodował wiele zmian w zatrudnieniu, w tym zmiany wyposażenia biur, lokalizacji biura, harmonogramów pracy i rodzajów pracy, których poszukują ludzie. Oto siedem sposobów, w jakie komputer zrewolucjonizował zatrudnienie.
Utrata pracy
Komputery osobiste pomogły zmniejszyć negatywny wpływ utraty pracy. Jeśli ktoś straci pracę w fabryce lub biurze, opcja ta jest obecnie szeroko dostępna, aby używać komputera do pracy w domu w różnych pozycjach, od merchandisingu po wprowadzanie danych.
Stara technologia
Komputer wyeliminował wiele urządzeń, które kiedyś były niezbędne w biurach na całym świecie, w tym w maszynie do pisania i rozdzielni. Obowiązki rozdzielni są obecnie obsługiwane za pomocą oprogramowania komputerowego, podczas gdy maszyny do pisania są bardzo rzadko używane w większości biur.
Absencja
Dzięki technologii telekonferencji, technologii wideokonferencji i technologii zdalnego dostępu za pośrednictwem komputerów, możesz pracować z miejsca poza biurem, jeśli osobiste konflikty i okoliczności uniemożliwiają ci fizyczną obecność w biurze.
Niwelowanie luki komunikacyjnej
Dzięki funkcjom wysyłania wiadomości e-mail i wiadomości błyskawicznych komputerów podłączonych do Internetu możesz zapewnić, że każdy pracownik Twojej firmy jest aktualizowany o najnowsze zmiany zasad firmy, najnowsze informacje z jednego działu do drugiego i najnowsze informacje potrzebne do interakcji - spotkania międzywydziałowe.
Ciężar dokładności
Dla sekretarek dokładność pisania była niegdyś niezbędna. Dzięki możliwościom redagowania nowoczesnych programów do obróbki tekstu, popełnianie błędów przy pisaniu nie jest końcem świata, dopóki sekretarka sprawdza dokumenty i poprawia błędy przed wysłaniem informacji do innych pracowników w firmie
