Ubezpieczenie od wypadków przy pracy jest specjalnym ubezpieczeniem biznesowym, które służy przede wszystkim niezależnym wykonawcom usług transportowych. Łączy on kilka popularnych rodzajów ubezpieczeń w jedną paczkę, która pozwala klientom obsługiwać platformy z zabezpieczeniem finansowym, wiedząc, że ich medyczne i inne rachunki za wypadek zostaną pokryte, jeśli wystąpi coś niepożądanego w pracy.
Niezależni kierowcy
Chociaż rekompensata dla pracowników jest wymagana w przypadku wszystkich dużych przedsiębiorstw w prawie każdym stanie, niezależni wykonawcy są generalnie wykluczeni z wymogów dotyczących zasięgu państw. PropertyCasualty360.com powołuje się na Bureau of Transportation Statistics, które mówi, że kierowcy ciężarówek, którzy posiadają własne ciężarówki i działają jako niezależni kontrahenci, przewożą prawie 45 procent całkowitej wartości ładunków przewożonych ciężarówkami w Stanach Zjednoczonych. Oznacza to, że znaczna część pracowników branży transportowej działa bez ubezpieczenia od odszkodowań pracowniczych i potrzebuje innego rodzaju ubezpieczenia.
Różni się od Workers 'Comp
Chociaż ubezpieczenie od wypadków przy pracy jest alternatywą dla odszkodowań pracowniczych dla kierowców ciężarówek, którzy nie kwalifikują się do tego, jest to inny rodzaj ochrony ubezpieczeniowej i nie ma na celu zastąpienia szkolenia pracowników dla pracowników, którzy w inny sposób się kwalifikują. Kompensacja pracowników nie ma określonego limitu zasiłkowego na wypadki i choroby w miejscu pracy, natomiast ubezpieczenie od wypadków przy pracy zawiera limity na świadczenia medyczne, takie jak standardowe ubezpieczenie zdrowotne. Dodatkowo, odszkodowanie dla pracowników obejmuje ubezpieczenie od odpowiedzialności pracodawcy, aby zapobiec poszkodowanym pracownikom pozywania pracowników. Ubezpieczenie od wypadków przy pracy nie zawiera tej ochrony.
Polityka pakietowa
Standardowe ubezpieczenie od wypadków przy pracy zawiera kilka ubezpieczeń połączonych w jedną polisę dotyczącą pakietu. Ze względu na szeroki zakres zagrożeń, z jakimi kierowcy pojazdów ciężarowych zmagają się regularnie, polityka ta oferuje niektóre aspekty życia, kontuzji, ubezpieczenia zdrowotnego i rentowego. Zwykle płaci on świadczenia z tytułu śmierci kierowcy, rozczłonkowania, obrażeń, chorób i niepełnosprawności, które uniemożliwiają mu powrót do pracy. Połączenie tych korzyści w jedną politykę może być znacznie wygodniejsze i prawdopodobnie bardziej przystępne, niż zakup indywidualnych polis w celu zapewnienia takiego samego poziomu pokrycia.
Oferowane przez przewoźników samochodowych
Ubezpieczenie od wypadków przy pracy jest zazwyczaj oferowane przez firmę transportową, która zatrudnia niezależnych wykonawców usług transportowych, chociaż sami kierowcy ciężarówek zwykle płacą składki z potrąceniem z rekompensaty za pracę. Dzięki temu kontrahenci mogą odróżnić się od pracowników firmy, ale nadal otrzymują ochronę od przewoźnika, dla którego pracują. Przewoźnicy często udostępniają ubezpieczenie wypadkowe w miejscu pracy, ale nie mogą ich zmusić do zakupu. Takie rozwiązanie pozwala również przewoźnikom uniknąć mandatów odszkodowawczych pracowników i odpowiednich składek, które mogą być dość wysokie dla branży przewozowej.
