Podatki zaczęły obowiązywać od początku tego okresu, ale obecny system podatku dochodowego został w dużej mierze uchwalony w 1943 r. Poprzez Ustawę o podatku bieżącym. System ten skłonił rząd do gromadzenia zasobów niezbędnych do finansowania programów krajowych, takich jak system opieki społecznej, poprzez zatajanie przez pracodawcę podatków dochodowych od pracowników. Kiedy ludzie mówią o federalnych potrąceniach, odnoszą się do federalnych podatków od wynagrodzeń, które pracodawcy mają obowiązek odciągnąć od płac pracowników.
Wskazówki
-
Opodatkowanie podatku federalnego odnosi się do federalnych podatków od wynagrodzeń pracodawców, którzy są prawnie zobowiązani do potrącenia z wynagrodzenia swoich pracowników, a następnie zgłosić i zapłacić rządowi federalnemu.
Proces potrącania podatku
Internal Revenue Service to federalna agencja odpowiedzialna za administrowanie federalnymi przepisami podatkowymi. Federalny podatek dochodowy jest formą podatku, który rząd federalny nakłada na dochody osobiste. Ubezpieczenia społeczne i Medicare - zwane także FICA - podatki to formy podatków od wynagrodzeń, które rząd federalny nakłada również na dochody. Pracownicy płacą te federalne podatki od wynagrodzeń za pośrednictwem procesu potrącania podatku u źródła. IRS instruuje pracodawców, jak stosować się do federalnych przepisów dotyczących wstrzymywania płatności za pośrednictwem publikacji Circular E.
Potrącenie podatku dochodowego na podstawie podatku federalnego opiera się na statusie pracownika, zasiłkach oraz tabelach podatku u źródła Circular E. IRS wymaga, aby pracodawcy przekazali nowym pracownikom formularz W-4 do wypełnienia. Pracownik oświadcza jej warunki potrącenia u źródła na formularzu, takie jak status zgłoszenia, zasiłki, dodatkowy podatek do potrącenia za wypłatę lub status zwolnienia. Jeśli pracownik jest zwolniony, pracodawca nie wstrzymuje federalnego podatku dochodowego. Jeśli pracownik nie zgłosi W-4, pracodawca może wstrzymać się przy pojedynczym zgłoszeniu z zerowymi uprawnieniami.
Warto zauważyć, że osoby samozatrudnione również płacą te podatki, ale nie podlegają faktycznemu procesowi potrącania z powodu nieobecności pracodawcy. W związku z tym są zobowiązani do płacenia podatków na własny rachunek co kwartał.
Obliczanie potrącenia IRS
IRS daje pracownikom pewną kwotę za każdy zasiłek zażądany na W-4, jest to znane jako zwolnienie z potrącenia podatku u źródła. W 2019 r. Kwota na dodatek za tygodniową listę płac wynosi 80,80 USD. Dlatego w przypadku dwutygodniowej listy płac, która opiera się na dwutygodniowym wynagrodzeniu, kwota na dodatek wyniesie 161,50 USD. Pracodawca nie może odgadnąć kwoty potrącenia, ale musi użyć Okólnika E, który podaje dokładną kwotę federalnego podatku dochodowego do potrącenia w oparciu o dochód pracownika, okres wypłaty, status zgłoszenia i ulgi.
Pracodawca odprowadza podatek od Medicare na poziomie 1,45 proc. Całości wynagrodzenia brutto i zabezpieczenia społecznego na poziomie 6,2 proc. Zarobków brutto, do 106 800 USD na rok. Pracodawca wypłaca również tę kwotę. Osoby samozatrudnione płacą pełną kwotę Medicare wynoszącą 2,9 procent i kwotę Social Security w wysokości 12,4 procent, ponieważ nie mają pracodawcy, aby odebrać pasującą część.
Federalne rozważania dotyczące potrąceń
IRS wymaga, aby pracodawcy zgłaszali i płacili wszystkie federalne podatki dochodowe i potrącenia podatkowe FICA oraz część podatku od FICA pracodawcy. Pracodawca składa W2s z Social Security Administration, aby zgłosić roczne wynagrodzenie i potrącone podatki dla każdego pracownika. Niewypłacenie tych podatków może skutkować karą do 100 procent należnych podatków, a nawet może skutkować wszczęciem postępowania karnego, jeśli świadomie zdecydujesz się nie zgłaszać i nie płacić federalnych podatków.
