Jako pracownik, który pracuje w Północnej Karolinie, masz prawo do odcinka wypłaty lub wyszczególnionego wynagrodzenia. Mimo że Twój odcinek wypłaty pokazuje potrącane podatki za okres wynagrodzenia, nie pokazuje, w jaki sposób Twój pracodawca doszedł do swoich obliczeń. Twój pracodawca jest zobowiązany do potrącenia podatku dochodowego w Północnej Karolinie, federalnego podatku dochodowego, podatku Medicare i podatku Ubezpieczenia Społecznego od wypłaty. Ponieważ otrzymujesz wynagrodzenie miesięczne, potrącane podatki są obliczane na podstawie wynagrodzenia brutto za dany miesiąc. Obliczenie potrąceń zależy od rodzaju podatku.
Obliczać potrącenie podatku dochodowego w państwie. Sprawdź certyfikat Świadczenia pracowniczego (formularz NC-4) dla swojego statusu zgłoszenia i całkowitej liczby uprawnień. Zobacz wiersz 2, aby zobaczyć, czy zażądano dodatkowego potrącenia podatku od każdej z wypłat. Użyj tabel podatków potrącanych u źródła w Karolinie Północnej, aby obliczyć kwotę potrącaną u źródła. Poproś swojego pracodawcę o kopię lub uzyskaj dostęp do niego na stronie internetowej Departamentu Stanu Karolina Północna.
Tabela podatku u źródła podaje dokładną kwotę podatku potrącanego u źródła w oparciu o miesięczny okres rozliczeniowy, status zgłoszenia, płace i liczbę uprawnień. W razie potrzeby uwzględnij dodatkowy podatek, który zostanie potrącony w kwocie wstrzymanej.
Rysunek federalny podatek dochodowy u źródła. Proces ten jest podobny do podatku pobieranego przez państwo, z wyjątkiem tego, że konsultujesz się z formularzem W-4 dla swojego statusu zgłoszenia i dodatków, oraz z okólnikiem E IRS dla federalnych tabel podatku u źródła. Skorzystaj z tabeli podatków, która odpowiada miesięcznemu okresowi płatności.
Obliczyć podatek Medicare na 1,45 procent wynagrodzenia brutto i składki na ubezpieczenie społeczne na poziomie 6,2 procent.
Określ miesięczne wynagrodzenie za mieszkanie. Odejmij państwowy podatek dochodowy, federalny podatek dochodowy, podatek Social Security i podatek Medicare (jak pokazano w krokach 1, 2 i 3) od wynagrodzenia brutto, z wyjątkiem przypadków, gdy masz dobrowolne odliczenie przed opodatkowaniem, takie jak plan zdrowia z sekcji 125. Jeśli ma zastosowanie potrącenie przed opodatkowaniem, odejmij miesięczną kwotę świadczenia od wynagrodzenia brutto przed odliczeniem podatków. Odejmij dobrowolne odliczenia po opodatkowaniu, takie jak opłaty związkowe i ubezpieczenie na życie, po odliczeniu odliczeń przed opodatkowaniem i podatków od wynagrodzeń. Pozostała część to płaca netto / na wynos.
Wskazówki
-
Twoje wynagrodzenie brutto to Twoje zarobki przed wystąpieniem jakichkolwiek potrąceń.
