Gdy znajdziesz właściwą przyczynę, większość firm i ich pracowników z przyjemnością weźmie udział w przekazywaniu pieniędzy na tę sprawę. Po prostu chodzenie dookoła i proszenie o pieniądze nie zatrzymuje pracowników zainwestowanych w wybraną działalność charytatywną, ale korzystanie z kreatywnych i angażujących pomysłów na zbieranie funduszy pomaga w zapewnieniu satysfakcji. Zapytaj, czy Twoja firma oferuje pasujące prezenty dla organizacji charytatywnych, w których zaangażowani są ich pracownicy, aby podwoić zebrane fundusze.
Wybór miłości
** Osobiste połączenie ma znaczenie **; na przykład pracownik, który przeżył raka piersi, może podzielić się swoją historią i zachęcić pracowników do organizacji badań nad rakiem. Jeśli żaden z pracowników nie ma ochoty na działalność charytatywną, poszukaj takiego, który łączy się z działalnością firmy. Firma z branży nieruchomości może zbierać pieniądze na schronisko dla bezdomnych lub organizację charytatywną, która buduje domy dla osób, których normalnie nie było na nie stać.
Bieżące zbiórki pieniędzy
** Niektóre z najlepszych fundraiserów to te, które są w toku ** i stają się podstawowym miejscem pracy. Jeśli na przykład pracownicy chcą ubierać się w piątki, może to kosztować ich niewielką darowiznę, na przykład 5 USD. Wstrząśnij trochę, oferując dżinsy za 5 USD i koszulki lub inny ekwipunek drużynowy za 10 USD. Innym pomysłem jest posiadanie skrzynki, w której pracownicy przekazują darowizny za złe zachowanie, takie jak przeklinanie, spóźnianie się na spotkania, zapomnienie o wyciszeniu telefonów komórkowych lub brakujących terminów. Chociaż drobna skrzynka powinna być dobrowolna, większość pracowników bierze udział, gdy jest to normą i częścią korporacyjnej atmosfery. Tego typu zbiórka pieniędzy może nie wzrosnąć wiele w ciągu jednego tygodnia, ale w ciągu roku darowizny mogą być znaczące.
Wielkie wydarzenia
Wydarzenia pomagają podnosić świadomość poza miejscem pracy, jednocześnie zbierając pieniądze. ** Twoja firma może zorganizować wydarzenie **, zapraszając sprzedawców, klientów i innych partnerów biznesowych do wzięcia udziału. Utrzymuj swobodę podczas imprezy, takiej jak gotowanie na świeżym powietrzu z udziałem sędziów gwiazd i muzyki na żywo, lub popracuj bardziej w kierunku wyrafinowanej strony dzięki degustacjom wina, kolacji w stylu black-tie i przyjęciom koktajlowym. Oba typy wydarzeń działają dobrze w połączeniu z aukcjami na żywo i cichymi darowanymi przedmiotami, takimi jak kosze upominkowe, dzieła sztuki, biżuteria i czas spędzany w domach wakacyjnych.
Inne pomysły
Planując wydarzenie nie jest możliwe, zaplanuj kilka mniejszych, jednorazowych zbiórek pieniędzy przez cały rok, aby utrzymać dobroczynność w umysłach pracowników. Na przykład zaplanuj lunch z przykrywkami, w którym pracownicy przynoszą ulubione dania i podarują kwotę, którą zwykle spędzają na lunch. Zyskaj jeszcze więcej pieniędzy, tworząc książkę kucharską ze wszystkimi podawanymi potrawami i sprzedając ją pracownikom; oferowanie jej w formacie e-mail oznacza, że organizacja charytatywna otrzymuje 100 procent zebranych pieniędzy. Weź udział w losowaniu różnych nagród, takich jak najlepsze miejsce parkingowe na parkingu, darmowy dzień wolny lub opcja spania i przychodź późno codziennie przez tydzień. Innym pomysłem jest powiązanie fundraisera z ważnymi wydarzeniami sportowymi, takimi jak Super Bowl czy March Madness. Pracownicy mogą wpłacać pieniądze, aby wziąć udział i odgadnąć, które drużyny wygrają. Pracownicy z prawidłowymi przypuszczeniami otrzymują swoje nazwiska w czapce; narysowana nazwa dostaje 50 procent zebranych pieniędzy, a dobroczynność dostaje drugą połowę.
