Wybór usługi zewnętrznej w celu znalezienia rozwiązania i rozwiązania problemu wymaga zrozumienia różnicy między doradztwem a doradztwem. Wybierz niewłaściwą i możesz mieć wrażenie, że zmarnowałeś czas i energię, a także jeszcze bardziej zdezorientowany, w którym kierunku powinieneś iść.
Ordynacyjny
Doradztwo definiuje się jako udzielanie fachowej lub eksperckiej porady osobie lub firmie. W zakresie doradztwa doradztwo konsultanta jest przekazywane w zamian za opłatę, która pomaga klientowi rozwiązać konkretny problem. Niektórzy konsultanci pracują w dużych firmach, ale większość konsultantów jest samozatrudniona. Wielu konsultantów posiada wyspecjalizowane umiejętności w bardzo konkretnym obszarze wiedzy, takim jak zarządzanie zmianami, rozwój organizacyjny, kwestie środowiskowe i administracja biznesowa. Konsultanci z doświadczeniem w środowisku akademickim mogą pomagać firmom w problemach związanych z badaniami lub teorią.
Doradztwo
Definicja doradztwa polega na udzieleniu komuś rekomendacji na temat tego, co należy zrobić w konkretnej sytuacji. Doradca udziela informacji, ostrzeżeń lub ostrzeżeń osobie, która potrzebuje wskazówek, aby podjąć decyzję. Typowymi doradcami są doradcy zawodowi, doradcy finansowi i doradcy. Doradztwo jako zawód wymaga, aby doradca zachęcał swoich klientów do krytycznego myślenia, do poszukiwania zasobów i opracowywania planów działania w odniesieniu do danego problemu. Dostarcza klientom informacji i zachęt niezbędnych do wzięcia osobistej odpowiedzialności za zbadanie opcji i podjęcie skutecznej i znaczącej decyzji.
Podobieństwa
Zarówno konsultanci, jak i doradcy potrzebują czegoś więcej niż tylko specjalistycznej wiedzy i umiejętności rozwiązywania problemów. Obie dyscypliny to firmy, które wymagają umiejętności marketingowych i zarządzania, aby dotrzeć do potencjalnych klientów i obsługiwać administracyjne aspekty działalności.
W doradztwie i doradztwie osobowość odgrywa również ważną rolę. Szukając konsultanta lub doradcy, wielu klientom zaleca się zaufać instynktowi dotyczącemu osobowości danej osoby. W ten sposób klient jest bardziej skłonny znaleźć kogoś, komu ufają, kto go rozumie i jest uprzejmy i cierpliwy.
Różnice
Jedną z pierwszych różnic między doradztwem a konsultingiem jest środowisko pracy, w którym działają specjaliści. Podczas gdy mniejszość konsultantów pracuje w firmie, a większość pracuje niezależnie, odwrotnie jest często w przypadku doradców, którzy pracują nie tylko w firmach, ale także w szkołach, organizacjach rządowych i wielu dużych korporacjach.
Ponadto, ludzie potrzebują konsultacji i doradzania w zakresie różnych celów. Konsultant pomoże klientowi znaleźć rozwiązanie problemu, a doradcy poprowadzą klientów, którzy znają możliwe rozwiązania, aby wybrać najlepszy. Innymi słowy, konsultanci rozwiązują problemy, a doradcy definiują problemy. Konsultant zaoferuje jasną odpowiedź, chociaż doradca zaoferuje szerszą perspektywę problemu.
Ponadto różne cele oznaczają również, że doradcy mogą zapewnić wczesne ostrzeżenia o możliwych problemach, które często są pomijane przez konsultantów, ponieważ koncentrują się wyłącznie na rozwiązaniu problemu i nie uwzględniają pełnego spektrum możliwych skutków wybranego rozwiązania.. To wyjaśnia, dlaczego doradcy pracują w przedsiębiorstwach, ponieważ potrzebują konkretnej wiedzy na temat organizacji. Z drugiej strony niezależni konsultanci specjalizują się w konkretnych obszarach wiedzy, które pozwalają im znaleźć ukierunkowane rozwiązania.
