Organizacja non-profit jest, w swojej istocie, grupą osób zjednoczonych w pracy nad konkretną misją. Status zwolnienia z podatku, rejestracja i inkorporacja podatkowa są typowymi krokami w rozpoczęciu działalności non-profit. Jednak każdy z tych statusów prawnych powoduje naliczanie opłat za aplikacje, księgowych i prawników. Najlepszym sposobem na uniknięcie tych opłat i założenie organizacji non-profit za darmo jest ograniczenie rodzajów statusu prawnego, których szukasz.
Przygotuj misję. Jest to podstawą całej dalszej dokumentacji i działań Twojej organizacji. Napisz nie więcej niż dwa zdania, ale staraj się trzymać jednego. Deklaracje misji powinny być na tyle szerokie, aby nie musiały się zmieniać w przyszłości; bardziej wyrazem nadrzędnych wartości niż dokładne cele. Zacznij od nieskończonego czasownika - aby zachować, chronić, zachęcać, wspierać - tak szeroko przedstawia to, co zrobi twoja grupa. Uwzględnij składniki, które Twoja organizacja będzie obsługiwać i gdzie będą koncentrować się te wysiłki.
Zbadaj inne organizacje non-profit o podobnym celu lub działające w wybranym obszarze geograficznym. Określ, ilu członków zarządu nadzoruje każdą grupę i jakie są ich obszary specjalizacji. Poszukaj wzorców w typie osób, które służą na tych tablicach. Uzyskaj kopie regulaminów innych organizacji.
Ustal, ile osób i jakie osoby będą tworzyć Twoją organizację non-profit na podstawie twoich badań. Obejmują ogólne, związane z funkcją stanowiska, takie jak prezydent, skarbnik i sekretarz, a także inne konkretne stanowiska, takie jak dyrektor ds. Wolontariatu, koordynator ds. Public relations lub dyrektor fundraisingu. Podejdź do osób w swojej własnej sieci lub odkryłeś je w swoich badaniach, dopóki nie zostanie ukończone członkostwo w Twojej tablicy.
Zwołaj zarząd, aby przygotować regulamin organizacji, który określa strukturę twojego zarządu i działania twojej organizacji. Zaplanuj spotkanie na dwie do czterech godzin. Skompiluj przykłady zgromadzone w swoich badaniach i znajdź dodatkowe przykłady w Internecie. Przeczytaj każdy zestaw przepisów i skompiluj wstępną listę języków, które uznasz za stosowne, i sekcje, które chcesz uwzględnić w regulaminie. Wydrukuj kopię tych materiałów dla każdego członka zarządu i przynieś je na spotkanie zarządu. Współpracuj z innymi członkami rady, aby ustalić zbiór przepisów i uzyskać większość 2/3 głosów, aby je zatwierdzić.
