Osoby pracujące dla organizacji non-profit często osiągają osobisty zysk dzięki swoim wynagrodzeniom, ponieważ wiele organizacji non-profit zatrudnia pełnoetatowych pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie jak w innych rodzajach działalności. Organizacje non-profit są tworzone w celu pełnienia funkcji zatwierdzonych przez rząd i podlegają specjalnemu traktowaniu podatkowemu. W przeciwieństwie do innych form działalności, nie są one zaprojektowane, aby przynosić zyski akcjonariuszom lub właścicielom. Zysk organizacji non-profit podlega opodatkowaniu w zależności od tego, czy zysk został wygenerowany z działań, które nie są związane z celem organizacji.
Powiązane zajęcia
Podobnie jak normalny biznes, organizacje non-profit muszą pokrywać koszty operacyjne i płacić pracownikom. Czasami zyski mogą przekraczać wyliczone wydatki, co z kolei skutkuje zyskiem dla organizacji. Sposób, w jaki generuje zyski, jest niezwykle istotny, ponieważ wszelkie zyski wygenerowane w wyniku niepowiązanych działań będą opodatkowane. Na przykład organizacja non-profit, która zbiera i naprawia zabawki oraz przekazuje je dzieciom, może generować dochody dzięki organizowanym przez organizacje charytatywne kolacjom, zbiórki pieniędzy i loterii. Dochody generowane z tych działań mogą następnie zostać wykorzystane do opłacenia kosztów operacyjnych i kosztów wolnych od pracy. Działania te są uważane za związane z misją organizacji nonprofit dostarczania zabawek dla dzieci.
Niepowiązane działania
Organizacje non-profit czasami zarabiają dzięki działaniom niezwiązanym z ich misją. W takim przypadku organizacja non-profit musi płacić podatki od zysków uzyskanych tak jak normalna działalność. Organizacje non-profit powinny ograniczyć zyski z działalności niepowiązanej do minimum, aby uniknąć utraty statusu zwolnionego z podatku. Organizacje non-profit powinny również unikać poświęcania czasu pracownikom na niepowiązane działania i nigdy nie mogą zatrudniać kogoś do pracy przy niepowiązanych działaniach. Jeśli ta sama organizacja non-profit, która zbiera zabawki, postanawia posiadać własny obiekt do organizacji imprez charytatywnych w celu obniżenia kosztów, a także wynajmuje przestrzeń na inne wydarzenia, aby uzyskać dochód z wynajmu, ten rodzaj zysku będzie opodatkowany jako normalny przychód z działalności gospodarczej, ponieważ nie ma związku z jego podstawową misją.
Zwolnione działania niepowiązane
Odróżnianie związane z niepowiązanymi działaniami może być trudne, dlatego IRS utworzył listę działań, które są zwolnione z podatku, nawet jeśli nie są związane z misją organizacji non-profit. Obejmują one zyski ze sprzedaży darowanych towarów; dystrybucja przedmiotów wartych mniej niż 5 USD na darowizny; oraz działania przede wszystkim na rzecz pacjentów, studentów, oficerów, członków lub pracowników organizacji non-profit. Działania obejmujące pracę wykonywaną głównie przez wolontariuszy są również zwolnione z podatku. Wszystkie inne niepowiązane działania, które generują zyski, nie są zwolnione z podatku.
Non-profit Zarobki pracowników w pełnym wymiarze godzin
Biuro Statystyki Pracy Stanów Zjednoczonych podało, że średnie godzinowe zarobki dla pracowników non-profit w pełnym wymiarze godzin wynosiły 21,68 USD w 2007 r. Było to faktycznie wyższe niż średnia stawka godzinowa pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin dla prywatnego przemysłu w tym samym roku. BLS poinformował, że ogólnie zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracownicy zarabiają więcej niż pracownicy prywatni. Chociaż organizacja non-profit może być wyłączeniem dla osób szukających pracy, może faktycznie zyskać więcej, pracując dla organizacji non-profit.