Dyrektor ds. Marketingu w prywatnej szkole zarabia od 57 000 $ do 151 000 $ rocznie, wynika z amerykańskiego Biura Statystyki Pracy. Jeśli jeden marketer ma zarówno dyrektora, jak i stanowisko dyrektora ds. Marketingu, może zarabiać do 165 000 USD rocznie. Dyrektor marketingu w prywatnej szkole musi przyciągać uwagę lokalnych i krajowych studentów, a także ich rodziców. Jej głównym celem jest pozyskanie nowych, opłacających studentów.
Początkujący
Dyrektor ds. Marketingu, nowy w swojej roli, zarabia na wynagrodzenia od 57 000 do 80 000 dolarów rocznie. W prywatnej szkole dyrektor marketingu odpowiada za tworzenie kampanii, które pomagają szkole przyciągać nowych uczniów. Dodatkowo jest odpowiedzialny za współpracę z dyrektorem public relations w celu stworzenia pozytywnego wizerunku szkoły dla publiczności. Kampanie często zawierają zdjęcia studentów i pracowników pomagających w lokalnej społeczności. To przyciąga zainteresowanie mediów, jak również zainteresowanie rodziców potencjalnych studentów.
Doświadczony
Dyrektor ds. Marketingu z co najmniej trzyletnim doświadczeniem zarabia od 112 000 do 151 000 USD rocznie. Rzeczywista kwota zależeć będzie od tego, ile lat ma ona doświadczenia, gdzie znajduje się szkoła i ilu uczniów znajduje się w szkole. Doświadczony dyrektor marketingu w prywatnej szkole stworzy strategię kampanii zbierania funduszy, a także kampanie przyciągające nowych studentów. Będzie zgłaszać sukcesy lub niepowodzenia tych kampanii bezpośrednio do wiceprezesa ds. Marketingu lub dyrektora ds. Marketingu.
CMO
W mniejszych szkołach dyrektor ds. Marketingu (CMO) może pełnić funkcję dyrektora ds. Marketingu, aby oszczędzać na kosztach wynagrodzenia ponoszonych przez szkołę. CMO zarabia od 75 000 do 165 000 USD rocznie, w zależności od jego doświadczenia i kwoty przeznaczonej na to stanowisko. CMO będzie współpracować z resztą zespołu wykonawczego w celu opracowania strategii, które pomogą szkole rozwijać się corocznie. Paramount dla CMO przedstawia wizerunek szkoły, która przyciąga rodziców, którzy są skłonni zapłacić czesne, aby wysłać uczniów do prywatnej szkoły.
Awans
Dyrektor ds. Marketingu może wejść na stanowisko wiceprezesa ds. Marketingu, wiceprezesa ds. Marketingu lub CMO, pod warunkiem, że nie działa on już jako CMO. Badanie przeprowadzone przez Collegiate Employment Research Institute na Michigan State University stwierdza, że dana osoba jest bardziej skłonna do otrzymania awansu podczas podejmowania inicjatywy, wykazując, że jest zmotywowana i wykazuje zaangażowanie w swoją pracę i szkołę.
