Śledzenie i dokładne rejestrowanie zarobków jest ważne dla każdej firmy. Raporty finansowe często zawierają zarówno kwartalne, jak i roczne zestawienia zarobków, a także porównania z roku na rok, aby pokazać, jak działa firma w porównaniu do tego samego okresu w roku poprzednim. Istnieją różne sposoby śledzenia i raportowania tych zarobków.
Co to jest GAAP?
GAAP oznacza "ogólnie przyjęte zasady rachunkowości" i stanowi de facto standard sprawozdawczości finansowej w Ameryce. Jednak nie wszystkie firmy stosują GAAP, a zrozumienie argumentu GAAP i argumentu innego niż GAAP może pomóc Ci wybrać styl raportowania najlepiej pasujący do Twojej firmy.
Firmy, które publikują raporty zysków GAAP, spełniają standardy określone przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd jako minimalne wytyczne dla sprawozdawczości finansowej. Raporty i inne dokumenty zawierające informacje o zarobkach GAAP są porównywalne z innymi firmami, które również używają raportów GAAP, a także raportów finansowych z agencji państwowych i federalnych. Zasadniczo GAAP jest jednolitą podstawą standardów sprawozdawczości finansowej. Każda firma zgodna z zasadami GAAP może zawierać więcej informacji niż to, co jest wymagane przez wytyczne GAAP, ale nie może zawierać mniej.
Zrozumienie praktyk innych niż GAAP
Jeśli GAAP oznacza jednolitą wytyczną do raportowania, nie-GAAP oznacza wszystko, co wykracza poza tę wytyczną. Raporty o zarobkach innych niż GAAP mogą nie zawierać wszystkich danych wymaganych przez standardy GAAP, ponieważ nie wszystkie te informacje są przydatne lub istotne dla firmy, która utworzyła raport. Raporty niezgodne z zasadami GAAP mogą wykluczać niektóre wydatki, aby zapewnić jaśniejszy obraz codziennych działań lub mogą śledzić określone elementy w sposób wykraczający poza standardy GAAP. Nie ma jednej konkretnej praktyki, która jest zdefiniowana jako "non-GAAP"; zamiast tego praktyki niezgodne z GAAP to jakakolwiek praktyka, która nie mieści się w wytycznych GAAP. Możesz także zobaczyć je jako "skorygowane zarobki" wraz z wyjaśnieniem, w jaki sposób różnią się one od GAAP, aby spełnić wymagania raportowania SEC.
GAAP a Non-GAAP
Debata GAAP a nie GAAP nie jest tak skomplikowana, jak mogłoby się wydawać na początku, ale nadal ważne jest zrozumienie różnic między tymi dwiema praktykami. GAAP jest standardem i ma na celu zapewnienie jasnego obrazu tego, jak firma działa z finansowego punktu widzenia. Non-GAAP różni się od standardu, wprowadzając niezbędne korekty w celu przekazania informacji istotnych dla funkcjonowania firmy. Zgłaszanie danych niezwiązanych z zasadami GAAP jest czasami źle postrzegane, jeśli odbywa się bez ważnego powodu; niektóre firmy stosowały praktyki niezgodne ze standardami GAAP, aby próbować ukrywać problemy ze swoimi finansami lub w inny sposób wprowadzać w błąd osoby, które spoglądają na swoje dane finansowe. Inne firmy stosują raportowanie inne niż GAAP, ponieważ lepiej pasuje do ich modelu biznesowego. Właśnie dlatego argument GAAP a argumenty inne niż GAAP jest tak gorącym tematem, ponieważ istnieją uzasadnione powody stosowania raportów innych niż GAAP. Jednak nie każda firma, która stosuje praktyki niezgodne z zasadami GAAP, ma uzasadniony powód.
Który jest odpowiedni dla Ciebie?
Ogólnie rzecz biorąc, raportowanie zysków GAAP jest preferowaną opcją, ponieważ opiera się na określonym zestawie wytycznych, które są szeroko stosowane w świecie biznesu. GAAP nie pasuje jednak do każdego modelu biznesowego i jest możliwe, że wytyczne GAAP mogą wymagać od firmy uwzględnienia informacji, które nie są istotne dla jej działalności. Kiedy tak się dzieje, wymagane jest raportowanie bez GAAP, aby uzyskać lepszy obraz tego, jak działa firma i jak zdrowo jest finansowo. Decyzja o korzystaniu z raportów GAAP lub innych niż GAAP musi uwzględniać operacje firmy, ale znajomość różnicy między nimi pomaga zagwarantować, że firma wybierze najlepszą opcję.
